新卒で企業に入社した社員の方は始めの2～3ヵ月は、
様々な研修を受けることになるかと思います。
その内容は研修施設に出向いて半日から1日かけて行われるもの、
実際に現場へ出向いて行われるもの、教材が配られて自身で学ぶものと
会社や職種によって違ってきます。
その中でも近年、多くの企業が取り入れているのがeラーニングというシステムです。
これはパソコンやスマホといった電子機器を用いて学ぶスタイルです。
一昔前まではCD-ROMやDVD-ROMに入っている教材を
パソコンで実施するというものがほとんどでしたが、
情報技術が発達した今ではIDとパスワードが配布されて、
ネット環境がある場所であれば時間や場所を問わずに
学べるスタイルが一般的となっています。
フォルスクラブもまた、そんなeラーニングシステムで提供する教材の一つで、
採用している上場企業もたくさんあるそうです。
上場企業の社員はフォルスクラブを使って様々なことを勉強しています。
勉強は子供の特権ではなく、大人の方も適宜したいものなのです。
例えば、歴史というものは新発見で随時更新されていきます。
鎌倉幕府の成立を1192（イイクニ）で覚えている方は非常に多いと思いますが、
今は1185（イイハコ）の説を採用している教科書が多いです。
上場企業の社員もフォルスクラブで歴史の復習をしていると思います。
今流行りの大河ドラマも、フォルスクラブで歴史の復習をすれば、
より楽しむことが出来ますよ。
部署によっては高校で得た知識をフルに活用することもあると思います。
設計に関する部署でしたら、
上場企業の社員はフォルスクラブで数学を勉強し直した方がいいかもしれません。
三角関数くらいは分からないと、設計はかなり難しいと思います。
sin、cos、tanを覚えている大人はそう多くないと思います。
微分や積分なども、部署によって多用するかもしれませんよ。
また、国語の勉強はすべての部署で使えると言えます。
特に漢字はとても重要です。
まさか読めない漢字があったら、大人としてとても恥ずかしいです。
恥ずかしいならまだいい方で、意味をはき違えて、
取引先に大きな迷惑を掛けてしまうかもしれません。
そうならないためにも、フォルスクラブを使って上場企業の社員は
国語の勉強に励んでいると思います。
学校で習う知識は将来役に立たないと言われていますが、
意外と色々なところで活用されています。
言うなれば仕事においての基礎を作っているといっても過言ではないと思います。
ビジネス文章の書き方も、まずは日本語を正しく読めないと、
書くどころではありません。
そして、英語の知識はどこに行っても通用します。
上場企業の社員もフォルスクラブで
英語を学ぶのを最優先事項にしていると思います。
toの位置を間違うだけで、全く意味の異なる文章となり、
契約失敗になることは決して珍しくありません。
フォルスクラブを使って是非、高校時代の復習をしてください。
内容は随時更新されていますので、
昔習った常識が変わっているかもしれませんよ。